Conditions d'utilisation
Dernière mise à jour : 3 septembre 2026
Les présentes conditions encadrent l'utilisation du site www.recrutenvo.fr et de son espace de gestion. En consultant le site, vous les acceptez.
1. Éditeur
Le site est édité par Olivier Vasseur, entrepreneur individuel exerçant sous la marque Recrute en VO, 31ter avenue Aristide Briand, 27930 Gravigny, France. SIRET 812 667 434 00029 · APE 7810Z · TVA non applicable, art. 293 B du CGI.
Contact : olivier@recrutenvo.fr · 06 52 28 00 47.
2. Hébergeur
OVH SAS, 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France.
3. Objet du site
Le site présente l'activité de recrutement indépendant de Recrute en VO et permet aux entreprises et aux candidats de prendre contact avec le recruteur. Il comprend également un espace de gestion privé, réservé au recruteur, qui lui sert à suivre ses missions, ses candidats et ses interlocuteurs.
4. Accès au site et à l'espace de gestion
Le site public est accessible gratuitement à toute personne disposant d'un accès à Internet. L'éditeur s'efforce d'en assurer la disponibilité mais peut l'interrompre à tout moment, notamment pour maintenance, sans que sa responsabilité puisse être engagée.
L'espace de gestion est strictement réservé au recruteur et aux personnes qu'il habilite. Les identifiants d'accès sont personnels et confidentiels ; toute tentative d'accès non autorisé est interdite et pourra donner lieu à des poursuites.
5. Propriété intellectuelle
La marque Recrute en VO, le logo, les textes, images et l'agencement du site sont la propriété de l'éditeur ou font l'objet d'une autorisation d'utilisation. Toute reproduction, représentation ou réutilisation, totale ou partielle, sans accord écrit préalable est interdite.
6. Contenus transmis
Les candidats et interlocuteurs qui transmettent des documents ou informations (CV, coordonnées, références) garantissent en être les auteurs ou disposer des droits nécessaires, et que ces contenus sont exacts. Ces contenus sont utilisés uniquement dans le cadre des missions de recrutement, dans les conditions décrites par la politique de confidentialité.
7. Services tiers
L'espace de gestion s'appuie sur des prestataires techniques : l'hébergement chez OVH et une copie de sauvegarde quotidienne sur Google Drive, espace appartenant à l'éditeur. L'utilisation de Google Drive est soumise aux conditions d'utilisation de Google ; Recrute en VO n'accède qu'aux fichiers de sauvegarde qu'il a lui-même créés.
Le site peut contenir des liens vers des sites tiers (LinkedIn, CNIL, Google…). L'éditeur n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu.
8. Responsabilité
Les informations publiées sur le site sont fournies à titre indicatif et peuvent évoluer. L'éditeur ne saurait être tenu responsable des dommages directs ou indirects résultant de l'utilisation du site, d'une indisponibilité ou de la présence d'un virus ou d'un dysfonctionnement technique.
9. Données personnelles
Le traitement des données personnelles est décrit dans la politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes conditions.
10. Droit applicable
Les présentes conditions sont soumises au droit français. En cas de litige et à défaut de solution amiable, les tribunaux compétents sont ceux du ressort du siège de l'éditeur.
11. Évolution des conditions
L'éditeur peut modifier ces conditions à tout moment. La version applicable est celle publiée sur le site à la date de consultation ; sa date de dernière mise à jour figure en haut de page.